Home Office: um desafio para o mundo corporativo - Turma01/2011:
Ementa do Curso:


De modo colaborativo o IBDA , a Beca e-work e SitEscola.com desenvolveram o curso Home-Office: um desafio para o mundo corporativo visando atender os profissionais de corporações de médio e grande porte e que trabalham nos departamentos de gestão de pessoas , bem como aqueles responsáveis pela elaboração de estratégias com visão prospectiva , que pretendem implantar em suas organizações o teletrabalho, ou dizendo de um outro modo, o escritório não territorial , apresentando para isso o significado de home-office e as habilidades e competências necessárias para o desenvolvimento do trabalho realizado em casa , portanto, distante da sede da corporação.
Ao mesmo tempo, este curso também objetiva atender arquitetos, engenheiros civis, projetistas e estudantes da área da construção civil visando lhes dar subsídios teóricos para projetos de edificações (casas e apartamentos) que levem em conta a perspectiva do home-office.
Diante de um mundo em contínua transformação, em função do advento de modernos equipamentos tecnológicos (laptop, smartphone, celular, banda larga ,dentre outros), e ,consequentemente, da maior mobilidade do espaço e do tempo é imperativo que a mentalidade do mundo do trabalho e do emprego seja transformada para atender as novas exigências.
Quais são as motivações, competências e habilidades necessárias para se trabalhar a distância, on-line em um home-office?
O objetivo deste curso é apresentar alternativas para preparar o profissional que trabalhará remotamente, em diferentes espaços, sem afetar as metas de produtividade impostas por sua empresa e/ou para o seu negócio.
Programa do Curso:
Para atingir os objetivos pretendidos o curso conta com as seguintes aulas:
Aulas:
|
|
|
Introdução ao Tema
|
|
Vida pós-moderna: um novo mundo
|
|
A Transformação do Trabalho no Século XXI
|
|
O que é Home-Office ?
|
|
Atividades mais adaptáveis ao Home-Office
|
|
Competências e Habilidades para enfrentar um Home-Office
|
|
Obstáculos e Benefícios para a Empresa e para a Sociedade
|
|
Obstáculos e Benefícios para o Teletrabalhador de Home-Office
|
|
Implantando um Home-Office
|
|
Cases
|
Término do Curso
|
|
|
Coordenação:
Multidisciplinar IBDA

A Equipe Multidisciplinar IBDA, formada por um grupo de especialistas das áreas de educação, arquitetura e engenharia civil, possui a responsabilidade de produzir conteúdos de qualidade com temas atuais para suprir os cursos tutoriais oferecendo acompanhamento aos participantes em seus estudos.
Estrutura do Curso:
O curso é organizado em AULAS.
Você poderá imprimir as aulas e estudá-las quando achar mais conveniente.
Em algumas delas você encontrará material complementar disponível para os estudos, como links para textos,vídeos e sugestão de livros.
Carga horária:
O curso requer 1 hora de estudo por dia visando vencer as 40 horas em aproximadamente 8 semanas.
Frequência:
Sua frequência é monitorada toda vez que entrar nas aulas.
Interação:
Há uma Caixa de Mensagens para cada aluno e havendo alguma dúvida você enviará suas mensagens e receberá as instruções do coordenador do curso por intermédio desta caixa.
Avaliação:
Em todas aulas haverá exercícios de avaliação. Você faz o exercício e, automaticamente, ficará sabendo se acertou ou não a resolução das questões propostas.
Certificação:
Sim. Ao terminar o seu curso, você poderá solicitar a certificação. O certificado é conferido apenas aos participantes que forem aprovados e será enviado via correio. ATENÇÃO: Nele constará a carga horária de 40 h.
Material Didático:
Todo material didático necessário para os estudos está disponível on-line no próprio curso.
Pré-requisitos:
Profissionais que trabalham com gestão de pessoas, administradores de empresa, estudantes de graduação ou pós-graduação de administração, engenheiros civis, arquitetos e estudantes da área da construção civil ,além dos demais interessados.
Investimento:
R$ 190,00
Início do curso:
Após dois dias da confirmação do pagamento do boleto bancário, o SitEscola liberará seu acesso as aulas
|